Skip to content →

Tag: Ruimte voor Talent

“De uitdaging voor 2012: verantwoorde invoering van gepersonaliseerd leren”

[Orgineel geplaatst op http://innovatie.kennisnet.nl/ruimte-voor-talent-2/de-uitdaging-voor-2012-verantwoorde-invoering-van-gepersonaliseerd-leren#more-5615 op 20 december 2011] Het is inderdaad tijd voor ‘ruimte voor talent’ zoals Kees in zijn blog aangeeft. Waar ik graag op zou willen inzoomen, is de vraag: “Hoe brengen we de kanteling op een verantwoorde manier tot stand in onze scholen?”. De afgelopen weken ben ik met mijn…

Leave a Comment

“Ontwikkeling van eigen leerlijnen volgens een duidelijk onderwijskundig concept”

[Orgineel geplaatst op http://innovatie.kennisnet.nl/ruimte-voor-talent-2/ontwikkeling-van-eigen-leerlijnen-volgens-een-duidelijk-onderwijskundig-concept op 24 november 2011] Om maar met de deur in huis te vallen: “Ik denk dat we als onderwijs het heft in handen moeten nemen en leidend moeten zijn in het samenstellen van digitale leermiddelen.” Zo, het hoge woord is er uit. De afgelopen weken, zo niet maanden,…

Leave a Comment

”Vinden we genoeg digitale leermiddelen voor flexibilisering en maatwerk?”

[Orgineel geplaatst op http://innovatie.kennisnet.nl/ruimte-voor-talent-2/vinden-we-genoeg-digitale-leermiddelen-voor-flexibilisering-en-maatwerk op 3 november 2011] “Zoals Kees in zijn blog aangeeft is flexibiliteit en maatwerk ook voor College Den Hulster erg belangrijk. College Den Hulster is op zoek naar een manier om flexibel maatwerk te bieden voor elke leerling. Flexibiliteit en maatwerk College Den Hulster werkt met ROC Gilde…

Leave a Comment